O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais Cruzalmenses (SINDSEMC), ingressou com um processo judicial contra a Prefeitura de Cruz das Almas. A justificativa é a não incorporação dos percentuais nos salários dos servidores que tiveram mudança de nível deferida.
São 219 servidores que deram entrada entre 2017 (recursos) a 2020 e que aguardam que os percentuais (que variam de 3% a 35%) sejam acrescentados no salário base, estando no prejuízo diante do investimento em qualificação profissional.
O atual prefeito, Ednaldo Ribeiro (Republicanos), quando candidato, registrou termo de compromisso em cartório se comprometendo em implementar os direitos dos servidores, como garantir um percentual de efetivos nos cargos em comissão com efetivos, capacitação de servidores em suas áreas de atuação e reposição salarial acima dos índices da inflamação do ano anterior.
O SINDSEMC ressalta que sempre manteve um diálogo aberto, desde a gestão anterior, sendo várias as tentativas para negociar com a Prefeitura. Mas diante do descaso nas negociações, o sindicato não viu alternativa a não ser acionar a Justiça.
O sindicato está recebendo a documentação dos servidores para a execução da ação coletiva. Os requerentes de 2017 (recursos) a 2020 deverão comparecer na sede da entidade com os seguintes documentos: Cópia da Identidade (RG/CPF), Contracheque, Comprovante de Residência, Protocolo da Mudança de Nível e Procuração e Declaração preenchidas e assinadas. O prazo de entrega é de 06 a 13 de julho.
Por Anaize Rodrigues
Comunicado da SINDSEMC na íntegra:
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais Cruzalmenses, SINDSEMC, ingressou com um processo judicial contra a Prefeitura de Cruz das Almas. A justificativa é a não incorporação dos percentuais nos salários dos servidores que tiveram mudança de nível deferida.
São 219 servidores que deram entrada entre 2017 (recursos) a 2020, e que aguardam que os percentuais (que variam de 3% a 35%) sejam acrescentados no salário base, estando esses no prejuízo, diante de investimento em qualificação profissional.
O SINDSEMC ressalta que sempre manteve diálogo aberto, desde a gestão anterior, sendo várias as tentativas para negociar com a Prefeitura. Infelizmente, diante do descaso nas negociações, o sindicato não viu outra alternativa a não ser acionar a justiça para que os direitos dos trabalhadores sejam garantidos, uma vez que a Prefeitura tem condições financeiras de pagar salários justos aos servidores.
O sindicato está recebendo a documentação dos servidores para execução da ação coletiva. Os requerentes de 2017 (recursos) a 2020 deverão comparecer na sede da entidade com os seguintes documentos:
👉🏽 Cópia da Identidade (RG/CPF);
👉🏽 Contracheque;
👉🏽 Comprovante de Residência;
👉🏽 Protocolo da Mudança de Nível;
👉🏽 Procuração e Declaração preenchidas e assinadas.
O prazo de entrega é de 06 a 13 de julho. O SINDSEMC funciona de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h, em frente à Igreja Matriz.
